تخطى إلى المحتوى

عن

RADIAS Health هي شركة تقدم خدمات الصحة السلوكية وتقدم خدماتها في منطقة مترو المقاطعات السبعة

من نحن

RADIAS Health هي منظمة غير ربحية تقدم خدمات الصحة العقلية واضطرابات تعاطي المخدرات وتقوم بتخصيص الخدمات المجتمعية من خلال تكامل المعرفة والرحمة والتعاون. نحن ملتزمون بكوننا منظمة مناهضة للعنصرية، ونرحب بالتجارب الحياتية لجميع الأشخاص ونبني على نقاط القوة لتسهيل التعافي.

توظف RADIAS Health ما يزيد عن 400 من موظفي الرعاية الصحية والدعم من الطب النفسي وعلم النفس والعمل الاجتماعي والتمريض وإعادة التأهيل المهني ومستشاري الكحول/المخدرات وأخصائيي التعافي من الأقران، الذين يشتركون في هدف مشترك يتمثل في تلبية احتياجات الأفراد المصابين بمرض عقلي و/أو اضطرابات تعاطي المخدرات. تتعاون RADIAS Health مع خدمات الترجمة التحريرية والشفهية من أجل توفير الرعاية بطريقة في متناول الجميع.

تيري م. شنايدر
توم بول

تأسست RADIAS Health باسم South Metro Human Services في عام 1986 على يد تيري إم شنايدر وتوم بول. اندمجت الوكالة مع ReEntry House، وReEntry Crisis، وReEntry ACT، وReEntry Housing Support، وCarlson Drake House في أكتوبر 2022. وكانت هذه البرامج في السابق مملوكة ومدارة بشكل منفصل من قبل الرئيس التنفيذي المؤسس لشركة RADIAS، تيري إم شنايدر.

كان تيري إم شنايدر هو الرئيس التنفيذي والرئيس والمدير السريري لدينا. توفي في ديسمبر 2023. وكان رائدا في عالم صحة المجتمع في ولاية مينيسوتا. كانت البرامج التي طورها من بين البرامج الأولى التي دعمت المحتاجين بمجموعة من الخدمات لدعم العلاج وإعادة التأهيل من اضطرابات الصحة العقلية الخطيرة. كان معروفًا أنه يبحث عن فرص لإثراء حياة أولئك الذين يعانون من أهم العوائق التي حدثت بسبب مزيج من الأمراض العقلية، واضطرابات تعاطي المخدرات، والفقر المدقع. نال تيري الإعجاب بسبب شراسته في تطوير الخدمات المستدامة لمن هم في أمس الحاجة إليها.

كان توم بول مدير العمليات لدينا. توفي في يناير 2020. لعب توم دورًا أساسيًا في تشغيل وتوسيع الخدمات التي نقدمها للعملاء في RADIAS Health. يؤمن توم بمهمتنا المتمثلة في توفير الرعاية التي تتمحور حول الشخص. يتم تذكره لدفاعه والتزامه بإنشاء خيارات خدمة مبتكرة ومبتكرة.

لقد تركوا إرثًا هائلاً لتحسين حياة الأشخاص الذين يعانون من أمراض عقلية خطيرة. لم نكن لنكون هنا اليوم لولا شغفهم وتفانيهم في مهمتنا. تواصل RADIAS Health نفس التفاني في تقديم خدمات مبتكرة ومبتكرة للأفراد المحتاجين.


التركيز على العدالة الاجتماعية

“إذا كنت محايدا في حالات الظلم، فقد اخترت جانب الظالم”.

ديزموند توتو

تواصل RADIAS Health الوقوف بثبات ضد العنصرية والظلم.

تم تشكيل اللجنة الاستشارية للمساواة في السباق الصحي في RADIAS في عام 2021 وتتكون من أصحاب المصلحة المجتمعيين الذين يمثلون مجموعة من الخلفيات العرقية والإثنية. ستقوم اللجنة الاستشارية للمساواة في العرق بمشاركة الأفكار ووجهات نظر المجتمع للتأثير على البرامج الحالية والمتطورة. تنظر اللجنة أيضًا في نتائج البرنامج حسب العرق وتقدم تعليقات حول المجالات المحددة لتغيير الممارسة.

قيمنا

نحن ملتزمون بأن نكون منظمة مناهضة للعنصرية. نحن نسعى لتوظيف محترفين يسعون جاهدين لإحداث فرق ويشعرون بأنهم في منزلهم وسط ثقافة ترحيبية وتفهمية ويديرها الموظف.

الجميع مرحب بهم هنا

  • نحن نرحب بالناس من جميع الأجناس والأعراق والأديان والأجناس والتوجهات الجنسية والأعمار والقدرات. نحن نحتضن كل شخص بسبب خصائصه الفريدة وتجاربه الحياتية ونقاط قوته ومعتقداته.
  • لجميع الناس الحق في الحصول على رعاية صحية عادلة. نحن ملتزمون بتقليل العوائق التي تحول دون الرعاية. ويشمل ذلك تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الدخل المحدود، فضلاً عن توفير التوعية النشطة لبناء الوعي وفرص الوصول إلى الرعاية.
  • تلتزم RADIAS Health بتقديم خدمات متطابقة ثقافيًا. سيتم الاهتمام بأهداف كل شخص المتعلقة باحتضان جوانب هويته الفردية.
  • تلتزم RADIAS Health بالممارسات المنصفة كصاحب عمل ومقدم خدمة. نحن نعمل باستمرار على التحسين، ومحاسبة أنفسنا من خلال عملية البحث عن التعليقات والرد عليها، والمشاركة في الفحص المستمر لسياساتنا وممارساتنا.
  • تلتزم RADIAS Health بالسعي لتحقيق العدالة الاجتماعية. ويشمل ذلك العمل على إنهاء العنصرية وجميع أشكال التمييز، فضلاً عن العمل على تطوير البيئات التي تسهل التنوع والشمول.

التعافي ممكن

  • يتم تقديم الخدمات مع إيمان شامل بالأمل والتعافي.
  • تتضمن “دائرة الرعاية الكاملة” دمج الصحة العقلية واضطرابات تعاطي المخدرات ورعاية الصحة البدنية – مما يخلق فرصة لتحسين الصحة.
  • يتم تطوير خطط الخدمة بناءً على آمال وأهداف كل فرد. باعتبارنا شريكًا في الرعاية، فإننا نشجع الأشخاص على التطوير والمشاركة والنمو لتحقيق أهداف التعافي الخاصة بهم. يمكن للأشخاص الذين يتلقون الرعاية أن يصبحوا “أفضل خبراء في مرضهم”، ويمكنهم تحديد علامات الإنذار المبكر للسماح بالتدخل المبكر عندما تزيد الأعراض.
  • يبدأ التعافي بمكان آمن ومستقر للعيش فيه. تلتزم RADIAS Health باستخدام نموذج الإسكان الأول، حيث تقيم شراكة نشطة مع الأشخاص ومجتمع مقدمي الإسكان لمساعدة الأشخاص في العثور على السكن والحصول عليه والاحتفاظ به.
  • نحن ندعو إلى تنمية الموارد لدعم الأفراد في الخروج من الفقر من خلال معالجة آثار الوضع الاجتماعي والاقتصادي على القدرة على الحفاظ على الصحة والتعافي.
  • اعترافًا بأن التعافي هو عملية مستمرة، توفر ممارسات الحد من الأضرار أساسًا لعملنا. سوف تعتمد تدخلات الخدمة على مرحلة التغيير التي يمر بها الفرد.
  • استجابة لتأثير الصدمة على الصحة العقلية والشفاء، تقوم RADIAS Health بدمج ممارسات الرعاية المستنيرة للصدمات في خدماتنا وعملياتنا.

يتم تخصيص الرعاية

  • ستكون الخدمات المقدمة متطابقة ثقافياً. ستجري البرامج محادثة هادفة مع الأشخاص حول هويتهم الفردية وكيف يرغبون في تقديم خدماتهم. سيتم توفير التسهيلات لضمان احترام الممارسات الصحية الثقافية والتقليدية والمعتقدات الروحية وسيكون الوصول إلى الخدمات متاحًا لغويًا.
  • كل شخص هو فرد لديه نقاط قوة ونقاط ضعف وأعراض محددة. يجب على الموظفين الذين يعملون مع الأفراد أن يعرفوا كل شخص على هذا النحو، وأن يستجيبوا بطريقة مرنة ووفقًا لذلك.
  • تعد الاتصالات مع المجتمع أمرًا بالغ الأهمية للتعافي. نحن نساعد الأشخاص على تحديد أنواع الأنشطة والمشاركة المجتمعية التي يرغبون في القيام بها، وذلك باستخدام التفضيلات الشخصية لتحديد وبناء حياة ذات معنى في المجتمع. قد يشمل ذلك:
    • هيكل الأسرة والأدوار والعلاقات
    • الصحة والعافية والمعتقدات الطبية
    • المعتقدات الدينية وعلاقتها بالمعتقدات الصحية
    • التفضيلات والممارسات الجنسية
    • أنماط الاتصال
    • تكامل الممارسات الإبداعية وترسيخ الهوية.
  • المرض النفسي الخطير والمستمر هو مرض دماغي. إنه ليس خيارًا، ولا هو ضعف في الشخصية.
  • سوف ترتكز ممارسات الوكالة على معرفة التدخلات التي تظهر كأفضل الممارسات أو التي ثبت أنها فعالة. سيتم استخدام مجموعة من الأدوية والعلاج وخدمات دعم المجتمع بناءً على التدخلات الموصى بها لتشخيصات محددة.
  • إذا لم ينجح تدخل الخدمة في مساعدة الأشخاص على التحرك نحو التعافي، فمن المتوقع أن يتحمل البرنامج مسؤولية تغيير نهجهم.
  • تعتمد قدرتنا على تخصيص الرعاية على قدرتنا على تطبيق نماذج العلاج التي أثبتت فعاليتها بنجاح. يعد التشاور والإشراف والمشاركة النشطة في التعلم أمرًا بالغ الأهمية. تلتزم RADIAS Health بضمان حصول الموظفين على فرص الاستشارة والإشراف والتعلم المستمر.

التعاون هو المفتاح

  • علاقات العمل الإيجابية هي المفتاح لتقديم خدمات عالية الجودة. سيتم التعامل مع جميع الناس بلطف واحترام.
  • يتم تشجيع العائلة والأصدقاء والأشخاص الداعمين الآخرين على المشاركة في العلاج.
  • ومن خلال الشراكة مع المنظمات الأخرى ومجموعات المناصرة وقادة المجتمع والممولين، نسعى لإيجاد حلول مبتكرة لاحتياجات المجتمع غير الملباة.

قيادة

نحن ملتزمون بتوظيف المهنيين الذين يسعون جاهدين لإحداث فرق، وأولئك الذين يشعرون أنهم في وطنهم وسط ثقافة ترحيبية وتفهمية ويديرها الموظف.

مايكل تكاش، Psy.D.، LP

الرئيس التنفيذي

إريك ريكارد

المدير المالي

روجر نوت

الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا

جيني ويز، MA

مدير العمليات

كاتي شيا

مدير الموارد البشرية

شون أنتوليك، MEHS، GSP

مدير المرافق والسلامة

بروك شولتز، MSW، LICSW

المدير المساعد للخدمات السريرية

جولي دنكان، MA، LP

المدير المساعد للخدمات السريرية

أليسا كوندوسي، MSW، LICSW

المدير المساعد للخدمات السريرية

وظائف في RADIAS

انضم إلى فريقنا

البحث عن أفراد يتمتعون بالمعرفة والرحمة والدافع للتعاون في تقديم رعاية صحية عقلية استثنائية.