Acerca de - RADIAS Health

Quiénes somos

RADIAS Health se fundó como South Metro Human Services en 1986. RADIAS Health presta servicios en varios condados de las Ciudades Gemelas y ha crecido hasta convertirse en una de las mayores organizaciones comunitarias sin ánimo de lucro de salud mental y apoyo a la vivienda de Minnesota. En 2025, ganó los Premios al Mejor Lugar de Trabajo de la Industria No Lucrativa, Desarrollo Profesional, Propósito y Valores, y Flexibilidad en la Vida Laboral.

RADIAS Health emplea a más de 430 profesionales sanitarios y personal de apoyo de psiquiatría, psicología, trabajo social, enfermería, rehabilitación profesional, asesores en alcohol/drogas y especialistas en recuperación entre iguales, que comparten el objetivo común de satisfacer las necesidades de las personas con enfermedades mentales y/o trastornos por consumo de sustancias. RADIAS Health colabora con los servicios de traducción e interpretación para prestar asistencia de forma accesible a todos.

La justicia social en el punto de mira

RADIAS Health sigue manteniéndose firme contra el racismo y la injusticia, concretamente en lo que se refiere al acceso a los servicios de salud mental y al apoyo recibido a través de ellos.

El Comité Asesor Cultural y Comunitario de RADIAS Health se formó en 2021 y está compuesto por partes interesadas de la comunidad que representan a una gran variedad de orígenes raciales y étnicos. El Comité Asesor Cultural y Comunitario compartirá ideas y perspectivas comunitarias para influir en los programas actuales y en desarrollo. El comité también examina los resultados del programa por razas y proporciona información sobre las áreas identificadas para el cambio de prácticas.

Nuestros valores

Nos comprometemos a ser una organización inclusiva y antirracista. Buscamos contratar a profesionales que se esfuercen por marcar la diferencia y que se sientan a gusto en una cultura acogedora, comprensiva y orientada a los empleados.

Todos son bienvenidos

Acogemos a personas de todas las razas, etnias, religiones, sexos, orientaciones sexuales, edades y capacidades. Acogemos a cada persona por sus características únicas, experiencias vividas, puntos fuertes y creencias.
Todas las personas tienen derecho a una asistencia sanitaria equitativa. Nos comprometemos a reducir las barreras a la atención sanitaria. Esto incluye la prestación de servicios a personas con ingresos limitados, así como la divulgación activa para crear conciencia y oportunidades de acceso a la atención sanitaria.
RADIAS Health se compromete a proporcionar servicios culturalmente congruentes. Se prestará atención a los objetivos de cada persona relacionados con la adopción de aspectos de su identidad individual.
RADIAS Health se compromete a aplicar prácticas equitativas como empleador y proveedor de servicios. Trabajamos continuamente para mejorar, asumiendo nuestra responsabilidad a través del proceso de búsqueda y respuesta a los comentarios, y realizando un examen continuo de nuestras políticas y prácticas.
RADIAS Health está comprometida con la búsqueda de la justicia social. Esto incluye trabajar para acabar con el racismo y todas las formas de discriminación, así como trabajar para desarrollar entornos que faciliten la diversidad y la inclusión.

La recuperación es posible

Los servicios se prestan con una convicción general de esperanza y recuperación.
Un «Círculo completo de atención» incluye la integración de la salud mental, los trastornos por consumo de sustancias y la atención a la salud física, creando la oportunidad de optimizar la salud.
Los planes de servicio se elaboran en función de las esperanzas y objetivos de cada persona. Como socios en la atención, animamos a las personas a desarrollar, compartir y crecer hacia sus objetivos de recuperación. Las personas que reciben atención pueden convertirse en su «mejor experto en su enfermedad», y pueden identificar los primeros signos de alerta para permitir una intervención precoz cuando aumentan los síntomas.
La recuperación comienza con un lugar seguro y estable donde vivir. RADIAS Health se compromete a utilizar un modelo de Housing First, asociándose activamente con las personas y la comunidad de proveedores de vivienda para ayudar a las personas a encontrar, conseguir y mantener una vivienda.
Defendemos el desarrollo de recursos para ayudar a las personas a salir de la pobreza abordando las repercusiones de la situación socioeconómica en la capacidad de mantener la salud y la recuperación.
Reconociendo que la recuperación es un proceso, las prácticas de reducción de daños constituyen la base de nuestro trabajo. Las intervenciones de los servicios se basarán en la fase de cambio de cada persona.
En respuesta al impacto del trauma en la salud mental y la curación, RADIAS Health integra prácticas de atención informada sobre el trauma en nuestros servicios y operaciones.

Atención personalizada

Los servicios prestados serán culturalmente congruentes. Los programas mantendrán conversaciones significativas con las personas sobre su identidad individual y sobre cómo les gustaría que se prestaran los servicios. Se harán adaptaciones para garantizar que se respeten las prácticas sanitarias culturales y tradicionales y las creencias espirituales, y que los servicios sean accesibles desde el punto de vista lingüístico.
Cada persona es un individuo con puntos fuertes, vulnerabilidades y síntomas específicos. Los empleados que trabajan con individuos deben conocer a cada persona como tal, y responder de manera flexible y acorde.
Las conexiones con la comunidad son fundamentales para la recuperación. Ayudamos a las personas a definir qué tipos de actividad y participación comunitaria les gustaría tener, utilizando las preferencias personales para definir y construir una vida significativa en la comunidad. Esto puede incluir:
- Estructura, funciones y relaciones familiares
- Salud, bienestar y creencias medicinales
- Creencias religiosas e interrelación con las creencias sanitarias
- Preferencias y prácticas sexuales
- Estilos de comunicación
- Integración de prácticas creativas y de arraigo identitario.
La enfermedad mental grave y persistente es una enfermedad cerebral. No es ni una elección ni una debilidad del carácter.
Las prácticas de las agencias se basarán en el conocimiento de las intervenciones que están surgiendo como mejores prácticas o que han demostrado ser eficaces. Se utilizará una combinación de medicamentos, terapia y servicios de apoyo comunitario basados en las intervenciones recomendadas para diagnósticos específicos.
Si la intervención de un servicio no tiene éxito a la hora de ayudar a las personas a avanzar hacia la recuperación, se espera que el programa asuma la responsabilidad de cambiar su enfoque.
Nuestra capacidad de personalizar la atención depende de la capacidad de aplicar con éxito modelos de tratamiento que hayan demostrado su eficacia. La consulta, la supervisión y la participación activa en el aprendizaje son fundamentales. RADIAS Health se compromete a garantizar que los empleados tengan acceso a consultas, supervisión y oportunidades de aprendizaje continuo.

La colaboración es clave

Las relaciones de trabajo positivas son fundamentales para prestar un servicio de calidad. Todas las personas serán tratadas con cortesía y respeto.
Se anima a la familia, los amigos y otras personas de apoyo a que participen en el tratamiento.
Mediante la asociación con otras organizaciones, grupos de defensa, líderes comunitarios y financiadores, tratamos de encontrar soluciones creativas para las necesidades insatisfechas de la comunidad.

Liderazgo

En RADIAS Health, nuestra visión de liderazgo es cultivar una cultura de innovación y colaboración, garantizando un crecimiento sostenible al tiempo que ofrecemos una atención y un valor excepcionales a nuestros clientes. Nos dedicamos a liderar con integridad, capacitar a nuestro equipo y tener un impacto positivo en la salud y el bienestar de nuestra comunidad.

En 2024, el Dr. Michael Tkach, Psy.D., LP, se unió a RADIAS Health como Presidente y Consejero Delegado. Se le reconoce por su defensa de la eliminación de barreras a la atención y la mejora del acceso de quienes buscan servicios.

Desde 2024, RADIAS Health sigue avanzando en los progresos realizados por sus Fundadores para lograr importantes hitos de crecimiento, como que ahora se encuentre entre las mayores organizaciones comunitarias sin ánimo de lucro de salud mental y apoyo a la vivienda de Minnesota. RADIAS Health también ha introducido importantes avances, como la ampliación del Consejo, la reestructuración operativa, la comunicación transparente a través de Townhalls y una nueva planificación estratégica. Estos cambios ayudaron a RADIAS Health a ganar varios Premios al Mejor Lugar de Trabajo, entre otros por el sector de las Organizaciones No Lucrativas y el trabajo impulsado por la Misión. Además, durante su mandato, se puso en marcha el Acceso Central para mejorar el acceso a la atención y eliminar las barreras a los servicios, y se añadieron los servicios Youth ACT para ampliar el apoyo a los jóvenes con diagnósticos de salud mental graves y persistentes.