Oko - RADIAS Health

Tko smo mi

RADIAS Health osnovan je kao South Metro Human Services 1986. godine. RADIAS Health pruža usluge u nekoliko okruga diljem Twin Citiesa i izrastao je u jednu od najvećih neprofitnih organizacija za mentalno zdravlje i podršku stanovanju u zajednici u Minnesoti. Godine 2025. osvojio je nagrade Top Workplace Awards za neprofitnu industriju, profesionalni razvoj, svrhu i vrijednosti te fleksibilnost poslovnog i privatnog života.

RADIAS Health zapošljava više od 430 zdravstvenih djelatnika i osoblja za podršku iz područja psihijatrije, psihologije, socijalnog rada, medicinskih sestara, profesionalne rehabilitacije, savjetnika za alkohol/droge i stručnjaka za oporavak od vršnjaka, koji dijele zajednički cilj zadovoljavanja potreba osoba s mentalnim bolestima i/ili poremećajima uzrokovanim zlouporabom droga. RADIAS Health surađuje s prevoditeljskim i tumačkim službama kako bi pružio skrb na način dostupan svima.

Fokus na socijalnoj pravdi

RADIAS Health i dalje čvrsto stoji protiv rasizma i nepravde, posebno u načinu na koji se to primjenjuje na pristup i podršku primljenu putem usluga mentalnog zdravlja.

Savjetodavni odbor RADIAS-a za zdravlje, kulturu i zajednicu osnovan je 2021. i sastoji se od dionika zajednice koji predstavljaju niz rasnih i etničkih podrijetla. Savjetodavni odbor za kulturu i zajednicu dijelit će uvide i perspektive zajednice kako bi utjecao na trenutne programe i programe u razvoju. Povjerenstvo također razmatra ishode programa po rasi i daje povratne informacije o identificiranim područjima za promjenu prakse.

Naše vrijednosti

Predani smo tome da budemo inkluzivna, antirasistička organizacija. Nastojimo zaposliti profesionalce koji nastoje napraviti razliku i koji se osjećaju kao kod kuće u kulturi koja je gostoljubiva, puna razumijevanja i vođena zaposlenicima.

Svi su ovdje dobrodošli

Pozdravljamo ljude svih rasa, etničkih pripadnosti, vjera, spolova, seksualnih orijentacija, dobi i sposobnosti. Prihvaćamo svaku osobu zbog njenih jedinstvenih karakteristika, proživljenih iskustava, snaga i uvjerenja.
Svi ljudi imaju pravo na jednaku zdravstvenu zaštitu. Predani smo smanjenju prepreka za skrb. To uključuje pružanje usluga osobama s ograničenim prihodima, kao i pružanje aktivnog pristupa radi podizanja svijesti i mogućnosti pristupa skrbi.
RADIAS Health je predan pružanju kulturno usklađenih usluga. Pozornost će se posvetiti ciljevima svake osobe koji se odnose na prihvaćanje aspekata njihovog individualnog identiteta.
RADIAS Health je predan pravednoj praksi kao poslodavac i pružatelj usluga. Kontinuirano radimo na poboljšanju, smatramo se odgovornima kroz proces traženja povratnih informacija i odgovaranja na njih te uključeni u kontinuirano ispitivanje naših politika i praksi.
RADIAS Health je predan potrazi za socijalnom pravdom. To uključuje rad na okončanju rasizma i svih oblika diskriminacije, kao i rad na razvoju okruženja koje olakšava raznolikost i uključivanje.

Oporavak je moguć

Usluge se pružaju sa sveobuhvatnom vjerom u nadu i oporavak.
“Puni krug skrbi” uključuje integraciju mentalnog zdravlja, poremećaja ovisnosti o drogama i brigu o fizičkom zdravlju – stvarajući priliku za optimizaciju zdravlja.
Planovi usluga razvijaju se na temelju nada i ciljeva svake pojedine osobe. Kao partner u skrbi, potičemo ljude da se razvijaju, dijele i rastu prema svojim ciljevima oporavka. Osobe koje primaju njegu mogu postati sami sebi “najbolji stručnjak za svoju bolest” i mogu prepoznati rane znakove upozorenja kako bi omogućili ranu intervenciju kada se simptomi pojačaju.
Oporavak počinje sigurnim i stabilnim mjestom za život. RADIAS Health se zalaže za korištenje modela stanovanja na prvom mjestu, aktivno surađujući s ljudima i zajednicom pružatelja smještaja kako bi pomogli ljudima pronaći, dobiti i zadržati smještaj.
Zalažemo se za razvoj resursa za podršku pojedincima u izlasku iz siromaštva rješavanjem utjecaja socio-ekonomskog statusa na sposobnost održavanja zdravlja i oporavka.
Priznajući da je oporavak proces, prakse smanjenja štete pružaju temelj za naš rad. Intervencije usluga temeljit će se na stupnju promjene pojedinca.
Odgovarajući na utjecaj traume na mentalno zdravlje i iscjeljenje, RADIAS Health integrira praksu informirane skrbi o traumi u naše usluge i operacije.

Njega je prilagođena

Pružene usluge bit će kulturološki usklađene. Programi će imati smislen razgovor s ljudima o njihovom individualnom identitetu i načinu na koji bi željeli da se njihove usluge isporučuju. Bit će napravljene prilagodbe kako bi se osiguralo poštovanje kulturnih, tradicionalnih zdravstvenih praksi, duhovna uvjerenja i usluge koje će biti jezično pristupačne.
Svaka osoba je individua sa specifičnim snagama, ranjivostima i simptomima. Zaposlenici koji rade s pojedincima trebali bi poznavati svaku osobu kao takvu i reagirati na fleksibilan i odgovarajući način.
Veze sa zajednicom ključne su za oporavak. Pomažemo ljudima da definiraju koje bi vrste aktivnosti i uključenosti u zajednicu željeli imati, koristeći osobne preferencije za definiranje i izgradnju smislenog života u zajednici. To može uključivati:
- Obiteljska struktura, uloge i odnosi
- Zdravlje, blagostanje i medicinska uvjerenja
- Vjerska uvjerenja i međuodnos sa zdravstvenim uvjerenjima
- Seksualne sklonosti i prakse
- Stilovi komunikacije
- Integracija kreativnih praksi i praksi utemeljenja identiteta.
Ozbiljna i dugotrajna mentalna bolest je bolest mozga. Nije to izbor, niti karakterna slabost.
Agencijske prakse bit će utemeljene na znanju o intervencijama koje se pojavljuju kao najbolja praksa ili su se pokazale učinkovitima. Koristit će se kombinacija lijekova, terapije i usluga podrške u zajednici na temelju preporučenih intervencija za specifične dijagnoze.
Ako servisna intervencija nije uspješna u pomaganju ljudima da napreduju prema oporavku, očekuje se da će program preuzeti odgovornost da promijeni njihov pristup.
Naša sposobnost prilagođavanja njege ovisi o sposobnosti uspješne primjene modela liječenja koji su se pokazali učinkovitima. Konzultacije, supervizija i aktivno sudjelovanje u učenju su ključni. RADIAS Health je predan osiguravanju zaposlenicima pristupa savjetovanju, nadzoru i stalnim prilikama za učenje.

Suradnja je ključna

Pozitivni radni odnosi ključni su za pružanje kvalitetne usluge. Prema svim ljudima postupat će se ljubazno i s poštovanjem.
Obitelj, prijatelji i drugi koji pružaju podršku potiču se da se uključe u liječenje.
Kroz partnerstvo s drugim organizacijama, skupinama za zagovaranje, vođama zajednice i financijerima, nastojimo pronaći kreativna rješenja za nezadovoljene potrebe zajednice.

Rukovodstvo

U RADIAS Healthu, naša liderska vizija je njegovati kulturu inovacije i suradnje, osiguravajući održivi rast uz pružanje iznimne brige i vrijednosti našim klijentima. Posvećeni smo vođenju s integritetom, osnaživanju našeg tima i pozitivnom utjecaju na zdravlje i dobrobit naše zajednice.

Godine 2024., dr. Michael Tkach, dr. psih., LP, pridružio se tvrtki RADIAS Health kao predsjednik i glavni izvršni direktor. Prepoznat je po svom zalaganju za uklanjanje prepreka u skrbi i poboljšanje pristupa onima koji traže usluge.

Od 2024. godine, RADIAS Health nastavlja unapređivati napredak svojih osnivača kako bi postigli značajne prekretnice rasta, uključujući i to da se sada uvrštava među najveće neprofitne organizacije u Minnesoti za mentalno zdravlje i podršku stanovanju u zajednici. RADIAS Health je također uveo važne napretke, uključujući proširenje Upravnog odbora, operativno restrukturiranje, transparentnu komunikaciju putem općina i novo strateško planiranje. Ove promjene pomogle su u podršci RADIAS Healthu, osvojivši nekoliko nagrada za vrhunsko radno mjesto, uključujući one za neprofitni sektor i rad vođen misijom. Osim toga, za vrijeme njegovog mandata, pokrenut je Central Access za poboljšanje pristupa skrbi i uklanjanje prepreka uslugama, te su dodane usluge Youth ACT za proširenje podrške mladima koji imaju teške i uporne dijagnoze mentalnog zdravlja.