Shaqada dadka qaba cudurrada dhimirka waa qayb muhiim ah oo ka mid ah soo kabashada iyo isdhexgalka bulshada. Cilmi-baaristu waxay muujinaysaa in shaqada macno leh ay horumariso isku-kalsoonaanta, ay yareyso calaamadaha, ayna kor u qaaddo tayada nolosha.
Waa kuwan qaar ka mid ah hababka iyo tixgelinta muhiimka ah:
1. Qaabka Ku Salaysan Caddeynta: Meelaynta Shakhsi ahaaneed iyo Taageerada (IPS)
- Fikradda Muhiimka ah: Ka caawi dadka inay si dhakhso ah u helaan shaqooyin tartan ah, iyagoo ku salaynaya doorbidkooda, iyagoo taageero joogto ah siinaya.
- Mabaadi’da:
- Ka-reebitaan la’aan (qof kasta oo raba inuu shaqeeyo wuu ka qayb qaadan karaa)
- Isdhexgalka adeegyada caafimaadka dhimirka
- Raadinta shaqo degdeg ah (ma aha tababar dheer)
- Taageero joogto ah ka dib meelaynta
2. Faa’iidooyinka Shaqada
- Waxay hagaajisaa natiijooyinka caafimaadka maskaxda (waxay yareysaa niyad-jabka, walwalka)
- Waxay kor u qaadaysaa ka mid noqoshada bulshada iyo madaxbannaanida
- Waxay bixisaa xasillooni dhaqaale iyo ujeedo
3. Caqabadaha Caadiga ah
- Dhaleeceyn iyo takoorka goobta shaqada
- Cabsi laga qabo in la waayo lacagaha naafada
- La’aanta wacyigelinta loo-shaqeeyaha ama qaabilaadda la’aanta
- Calaamadaha farageliya shaqada (tusaale ahaan, daal, arrimaha feejignaanta)
4. Istaraatiijiyadaha Guusha
- Iswaafajinta Shaqada: Isku waafaji shaqada awoodaha iyo xiisaha
- Dejinta Goobta Shaqada: Jadwallada dabacsan, meelaha deggan, ikhtiyaarrada fog
- La-talinta Faa’iidooyinka: Sharax saameynta ay ku leedahay SSI/SSDI
- Taageerada Asxaabta: Ku dayasho iyo la-taliyayaal khibrad nololeed leh
- Waxbarashada Loo-shaqeeyaha: Yaree dhaleeceynta oo kor u qaad ka mid noqoshada