Về

RADIAS Health là một tổ chức phi lợi nhuận về sức khỏe tâm thần, chuyên cung cấp các dịch vụ dựa trên cộng đồng thông qua sự kết hợp giữa kiến thức, lòng trắc ẩn và sự hợp tác. Chúng tôi cam kết trở thành một tổ chức toàn diện, chống phân biệt chủng tộc, chào đón mọi trải nghiệm sống của mọi người và phát huy thế mạnh để tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình phục hồi.

Ngành phi lợi nhuận | Nơi làm việc hàng đầu | 2025

Nơi làm việc hàng đầu | 2025 | Phát triển chuyên môn

Nơi làm việc hàng đầu | 2025 | Mục đích & Giá trị

Những nơi làm việc hàng đầu | 2025 | Sự linh hoạt giữa công việc và cuộc sống

Chúng ta là ai

RADIAS Health được thành lập với tên gọi South Metro Human Services vào năm 1986. RADIAS Health cung cấp dịch vụ tại nhiều quận thuộc khu vực Twin Cities và đã phát triển trở thành một trong những tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ sức khỏe tâm thần và nhà ở cộng đồng lớn nhất ở Minnesota. Năm 2025, tổ chức này đã giành được Giải thưởng Nơi làm việc hàng đầu trong các hạng mục Ngành phi lợi nhuận, Phát triển chuyên nghiệp, Mục đích & Giá trị và Sự linh hoạt trong công việc và cuộc sống.

RADIAS Health có hơn 430 nhân viên chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ đến từ các lĩnh vực tâm thần học, tâm lý học, công tác xã hội, điều dưỡng, phục hồi chức năng nghề nghiệp, tư vấn cai nghiện rượu/ma túy và chuyên gia hỗ trợ phục hồi đồng đẳng, tất cả đều chia sẻ mục tiêu chung là đáp ứng nhu cầu của những người mắc bệnh tâm thần và/hoặc rối loạn sử dụng chất gây nghiện. RADIAS Health hợp tác với các dịch vụ phiên dịch để cung cấp dịch vụ chăm sóc theo cách dễ tiếp cận cho tất cả mọi người.

Tập trung vào công bằng xã hội

RADIAS Health tiếp tục kiên quyết chống lại nạn phân biệt chủng tộc và bất công, đặc biệt là trong việc tiếp cận và hỗ trợ các dịch vụ sức khỏe tâm thần.

Ủy ban Cố vấn Văn hóa và Cộng đồng Y tế RADIAS được thành lập vào năm 2021 và bao gồm các bên liên quan trong cộng đồng đại diện cho nhiều chủng tộc và dân tộc. Ủy ban Cố vấn Văn hóa và Cộng đồng sẽ chia sẻ hiểu biết sâu sắc và quan điểm của cộng đồng để tác động đến các chương trình hiện tại và đang phát triển. Ủy ban cũng xem xét kết quả của chương trình theo chủng tộc và đưa ra phản hồi về các lĩnh vực được xác định để thay đổi thực hành.

Giá trị của chúng tôi

Chúng tôi cam kết trở thành một tổ chức toàn diện và chống phân biệt chủng tộc. Chúng tôi tìm cách thuê những chuyên gia nỗ lực tạo ra sự khác biệt và cảm thấy như đang ở nhà trong một nền văn hóa chào đón, thấu hiểu và hướng tới nhân viên.

Tất cả đều được chào đón ở đây

Chúng tôi chào đón mọi người từ mọi chủng tộc, sắc tộc, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, lứa tuổi và khả năng. Chúng tôi trân trọng mỗi người vì những đặc điểm riêng, kinh nghiệm sống, sức mạnh và niềm tin của họ.
Mọi người đều có quyền được chăm sóc sức khoẻ một cách công bằng. Chúng tôi cam kết giảm bớt các rào cản đối với việc chăm sóc. Điều này bao gồm việc cung cấp dịch vụ cho những người có thu nhập hạn chế, cũng như cung cấp hoạt động tiếp cận tích cực để nâng cao nhận thức và cơ hội tiếp cận dịch vụ chăm sóc.
RADIAS Health cam kết cung cấp các dịch vụ phù hợp về văn hóa. Sẽ chú ý đến các mục tiêu của mỗi người liên quan đến việc nắm bắt các khía cạnh trong bản sắc cá nhân của họ.
RADIAS Health cam kết thực hiện công bằng với tư cách là người sử dụng lao động và nhà cung cấp dịch vụ. Chúng tôi liên tục nỗ lực cải thiện, tự chịu trách nhiệm thông qua quá trình tìm kiếm và phản hồi phản hồi cũng như tham gia kiểm tra liên tục các chính sách và thực tiễn của chúng tôi.
RADIAS Health cam kết theo đuổi công bằng xã hội. Điều này bao gồm nỗ lực chấm dứt nạn phân biệt chủng tộc và mọi hình thức phân biệt đối xử, cũng như nỗ lực phát triển môi trường tạo điều kiện thuận lợi cho sự đa dạng và hòa nhập.

Có thể phục hồi

Các dịch vụ được cung cấp với niềm tin bao quát về hy vọng và sự phục hồi.
“Chăm sóc toàn diện” bao gồm sự kết hợp giữa sức khỏe tâm thần, rối loạn sử dụng dược chất và chăm sóc sức khỏe thể chất – tạo cơ hội tối ưu hóa sức khỏe.
Các kế hoạch dịch vụ được phát triển dựa trên mong muốn và mục tiêu của mỗi cá nhân. Với tư cách là đối tác chăm sóc, chúng tôi khuyến khích mọi người phát triển, chia sẻ và phát triển hướng tới mục tiêu phục hồi của họ. Những người được chăm sóc có thể trở thành “chuyên gia giỏi nhất về bệnh tật của họ” và có thể xác định các dấu hiệu cảnh báo sớm để có thể can thiệp sớm khi các triệu chứng gia tăng.
Quá trình phục hồi bắt đầu với một nơi sinh sống an toàn và ổn định. RADIAS Health cam kết sử dụng Mô hình Nhà ở là trên hết, tích cực hợp tác với người dân và cộng đồng các nhà cung cấp nhà ở để giúp mọi người tìm, nhận và giữ nhà ở.
Chúng tôi ủng hộ việc phát triển các nguồn lực để hỗ trợ các cá nhân thoát nghèo bằng cách giải quyết các tác động của tình trạng kinh tế xã hội đến khả năng duy trì sức khỏe và phục hồi.
Nhận thức được việc phục hồi là một quá trình, các biện pháp Giảm thiểu Tác hại cung cấp nền tảng cho công việc của chúng tôi. Các can thiệp dịch vụ sẽ dựa trên giai đoạn thay đổi của mỗi cá nhân.
Để ứng phó với tác động của chấn thương đối với sức khỏe tâm thần và quá trình chữa lành, RADIAS Health tích hợp các phương pháp Chăm sóc được thông báo về chấn thương vào các dịch vụ và hoạt động của chúng tôi.

Chăm sóc được tùy chỉnh

Các dịch vụ được cung cấp sẽ phù hợp về mặt văn hóa. Các chương trình sẽ có cuộc trò chuyện đầy ý nghĩa với mọi người về danh tính cá nhân của họ và cách họ mong muốn các dịch vụ của mình được cung cấp. Các điều chỉnh sẽ được thực hiện để đảm bảo các hoạt động văn hóa, sức khỏe truyền thống, tín ngưỡng tâm linh được tôn trọng và các dịch vụ sẽ có thể tiếp cận được bằng ngôn ngữ.
Mỗi người là một cá thể với những điểm mạnh, điểm yếu và triệu chứng cụ thể. Nhân viên làm việc với các cá nhân nên biết rõ từng người và phản ứng một cách linh hoạt và phù hợp.
Kết nối với cộng đồng là rất quan trọng để phục hồi. Chúng tôi giúp mọi người xác định loại hoạt động và sự tham gia của cộng đồng mà họ muốn có, sử dụng sở thích cá nhân để xác định và xây dựng một cuộc sống có ý nghĩa trong cộng đồng. Điều này có thể bao gồm:
- Cấu trúc, vai trò và mối quan hệ của gia đình
- Niềm tin về sức khỏe, sức khỏe và y học
- Niềm tin tôn giáo và mối liên hệ với niềm tin sức khỏe
- Sở thích và thực hành tình dục
- Phong cách giao tiếp
- Tích hợp các thực hành nền tảng sáng tạo và bản sắc.
Bệnh tâm thần nghiêm trọng và dai dẳng là bệnh về não. Đó không phải là một sự lựa chọn, cũng không phải là điểm yếu của nhân vật.
Hoạt động của cơ quan sẽ dựa trên kiến thức về các biện pháp can thiệp đang nổi lên như là phương pháp thực hành tốt nhất hoặc đã được chứng minh là có hiệu quả. Sự kết hợp giữa thuốc, liệu pháp và dịch vụ hỗ trợ cộng đồng sẽ được sử dụng dựa trên các biện pháp can thiệp được khuyến nghị cho các chẩn đoán cụ thể.
Nếu can thiệp dịch vụ không thành công trong việc giúp mọi người tiến tới quá trình phục hồi thì kỳ vọng rằng chương trình sẽ chịu trách nhiệm thay đổi cách tiếp cận của họ.
Khả năng tùy chỉnh dịch vụ chăm sóc của chúng tôi phụ thuộc vào khả năng áp dụng thành công các mô hình điều trị đã được chứng minh là có hiệu quả. Việc tư vấn, giám sát và tham gia tích cực vào việc học là rất quan trọng. RADIAS Health cam kết đảm bảo nhân viên có quyền tiếp cận tư vấn, giám sát và cơ hội học tập liên tục.

Hợp tác là chìa khóa

Mối quan hệ làm việc tích cực là chìa khóa để cung cấp dịch vụ chất lượng. Tất cả mọi người sẽ được đối xử lịch sự và tôn trọng.
Gia đình, bạn bè và những người hỗ trợ khác được khuyến khích tham gia điều trị.
Thông qua quan hệ đối tác với các tổ chức, nhóm vận động, lãnh đạo cộng đồng và nhà tài trợ khác, chúng tôi tìm kiếm giải pháp sáng tạo cho những nhu cầu chưa được đáp ứng của cộng đồng.

Khả năng lãnh đạo

Tại RADIAS Health, tầm nhìn lãnh đạo của chúng tôi là nuôi dưỡng một nền văn hóa đổi mới và hợp tác, đảm bảo tăng trưởng bền vững trong khi cung cấp dịch vụ chăm sóc và giá trị đặc biệt cho khách hàng. Chúng tôi tận tụy lãnh đạo với sự chính trực, trao quyền cho nhóm của mình và tạo ra tác động tích cực đến sức khỏe và hạnh phúc của cộng đồng.

Vào năm 2024, Tiến sĩ Michael Tkach, Psy.D., LP, gia nhập RADIAS Health với tư cách là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành. Ông được ghi nhận vì những nỗ lực nhằm loại bỏ các rào cản trong việc tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe và tăng cường khả năng tiếp cận cho những người cần giúp đỡ.

Từ năm 2024, RADIAS Health tiếp tục thúc đẩy những tiến bộ mà những người sáng lập đã đạt được, với những cột mốc tăng trưởng đáng kể, bao gồm việc hiện nay tổ chức này nằm trong số các tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ sức khỏe tâm thần và nhà ở cộng đồng lớn nhất ở Minnesota. RADIAS Health cũng đã giới thiệu những cải tiến quan trọng, bao gồm việc mở rộng Hội đồng quản trị, tái cấu trúc hoạt động, giao tiếp minh bạch thông qua các cuộc họp toàn thể và lập kế hoạch chiến lược mới. Những thay đổi này đã giúp RADIAS Health giành được nhiều giải thưởng Nơi làm việc hàng đầu, bao gồm cả hạng mục dành cho lĩnh vực phi lợi nhuận và công việc hướng đến sứ mệnh. Ngoài ra, trong nhiệm kỳ của ông, đã có sự ra mắt của chương trình Tiếp cận Trung tâm nhằm cải thiện khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc và loại bỏ các rào cản đối với dịch vụ, và bổ sung các dịch vụ Youth ACT để mở rộng hỗ trợ cho thanh thiếu niên đang gặp phải các chẩn đoán sức khỏe tâm thần nghiêm trọng và dai dẳng.